Hmotná odpovědnost
Hmotná odpovědnost
Dobrý den,
prosím Vás o radu. Pracuji jako prodavačka v prodejně s textilem. Prodejna je samoobslužná, zákazníci mají přímý přístup ke zboží. Na prodjeně pracujeme 4 prodavačky. Na jedné směně 2 prodavačky. Jednou za pololetí probíhá inventura zboží ve skladu a na prodejně. Po poslední inventuře nám bylo sděleno, že budeme inveturní schodek v plné výši uhrazovat. Je možné, aby jsme nesli hmotnou zodpovědnost i za zboží na prodejně, i když se nejedná o pultový prodej a ke zboží má každý přístup ? Dohoda o hmotné odpovědnsoti je součástí naší pracovní smlouvy. Jakým způsobem se můžeme bránit? Předem děkuji za odpověď. Linhartová Petra
Dobrý den,
hmotná odpovědnost a její rozsah by měl být ve smlouvě nějakým způsobem definován. Pokud definován není, pak se jedná v prvé řadě o odpovědnost za finanční prostředky v pokladně a věci, které máte v přímé odpovědnosti a v přímém užívání. Obávám se však, že nějaká obrana proti zaměstnavateli může být velmi složitá, protože zaměstnavatel má silnější postavení a tudíž konflikt s ním může znamenat ztrátu zaměstnání. Nicméně obecně se lze bránit tak, že k uvedeným věcem na regálech mají přístup zákazníci a ani jinak nemáte jistotu, že do obchodu nemá přístup někdo komu například majitel svěřil klíče apod. tudíž nemůžete zodpovídat za to, na co nemáte reálně vliv a možnost to ovlivnit.
